Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1783/2022 del 07/02/2022
Contratto indiviuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Volta M. g. 7.2.2022 - tipo posto AN h. 25/25
- 06/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2488/2022 del 23/02/2022
Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza dal 23.02.22 - Sc. Inf. Cereta - Tipo posto EH - h- 25/25
- 06/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 2826/2022 del 01/03/2022
Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza Sc. Sec. I Grado Monzambano/Volta - Cl. Concorso A001 h.18/18 - Dal 01/03/2022 al 31/05/2022
- 01/04/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 360/2022 del 11/01/2022
Contratto per supplenza breve profilo C.S. dal 11.01.2022
- 11/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1762/2022 del 07/02/2022
Contratto per supplenza breve profilo C.S. dal 07.02.2022
- 10/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1402/2022 del 31/01/2022
Contratto per supplenza breve profilo C.S. dal 31.01.2022
- 10/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1024/2022 del 24/01/2022
Contratto per supplenza breve profilo C.S. dal 24.01.2022
- 10/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 1157/2022 del 25/01/2022
Contratto per continuazione supplenza breve profilo C.S. g. 25.01.2022
- 10/02/2022
- Personale non a tempo indeterminato