Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3632/2022 del 21/03/2022

Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Ponti s/M dal 21.3.2022 al 24.6.2022 - Tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3308/2022 del 14/03/2022

Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza Sc. Inf. Ponti s/M dal 14.03.2022 - Tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
    • Microsoft_Word_-_Mazzi_Serena_14-17_marzo-job_5698.pdf

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Protocollo 3057/2022 del 07/03/2022

Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Ponti s/M dal 7.3.2022 - Tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2898/2022 del 02/03/2022

Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. dell'Infanzia di Ponti S/M. g. 2.3.2022 - Tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1938/2022 del 10/02/2022

Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza Sc. Inf. Ponti s/M dal 10.2.2022 - Tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1837/2022 del 08/02/2022

Contratto individuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Ponti s/M. dal 08.2.2022 - tipo posto AN h. 25/25 - sostituzione Brazioli B.

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1783/2022 del 07/02/2022

Contratto indiviuale di lavoro per supplenza Sc. Inf. Volta M. g. 7.2.2022 - tipo posto AN h. 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2488/2022 del 23/02/2022

Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza dal 23.02.22 - Sc. Inf. Cereta - Tipo posto EH - h- 25/25

  • 06/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2826/2022 del 01/03/2022

Contratto individuale di lavoro per continuazione supplenza Sc. Sec. I Grado Monzambano/Volta - Cl. Concorso A001 h.18/18 - Dal 01/03/2022 al 31/05/2022

  • 01/04/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 4084/2022 del 31/03/2022

INDICE DI TEMPESTIVITA' DEI PAGAMENTI I° TRIMESTRE 2022

  • 31/03/2022
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti